第一百六十八章 :神圣徽印
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目送女会长在庄园大道上走远。
“你们今天除了吃饭和方便以外,不会下线吧?”夏尔转而看向指尖流沙、魂牵梦绕。
“一直在。”
指尖流沙默默点头,而魂牵梦绕则开口轻声道,嗓音娇润动听。
“那就好。”
夏尔没有多费口舌解释什么。
在市政厅组建团队时,必须要接取第一个团队任务,然后系统会在任务过程中对团队作出评价,发放团队奖励。
最近夏尔在论坛搜集了关于创立团队的资料,其实玩家团队就是原住民佣兵团、冒险团,只不过玩家团队归为市政厅管理,佣兵团、冒险团则由工会管理。
团队有按照积分进行的排位机制,区域排名、国度排名是论坛玩家热议的话题,那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。
排位也是一种筛选机制,综合论坛玩家的说法,排名越靠前的团队,在市政厅官记事那里刷新任务面板时,刷出来的任务品质也越高。高品质的任务自然能拿到更多的团队积分,但更重要的是‘团队之魂’的经验点。
‘团队之魂’是群体玩法,简单来说就是集合成员,进行一个简短的魔法仪式,在各成员之间建立连接★▼。
在游戏初期,每个团队只能绑定一个‘团队之魂’,而‘团队之魂’可以提供诸多魔法助益效果。
比如‘沟通之魂’,绑定后队员间可以如同使用‘短讯术’那样互相交流。
比如‘储法之魂’,绑定后团队会随着等级的增加。扩容团队公用法术位。施法者成员可自由在法术位上记录法术。
而除了几种主特性外。‘团队之魂’还有种种次要特性。
可以增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。
可以增加队员感知和视野能力的‘透镜之魂’。
还有寒霜、火焰、闪电特性等等。
这些团队特性能力也是《曙光》玩家热衷于创建团队的原因,论坛上和游戏主城中,每天都能看到招收队员的吆喝。
“先下线吃饭吧,十二点半在市政厅前集合。”
夏尔看了看时间,参观庄园后不知不觉间就快中午了,团队任务只靠他们三个人效率肯定不高,所以要另外邀请三个朋友,组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选,对方应该也不会拒绝他的邀请。
指尖流沙、魂牵梦绕的人物在城堡广场上渐渐变淡。
先给那三个朋友发去了邀请信函,夏尔这才起步离开庄园,走向神殿区。
知识神殿里。
欧格马的大祭司阿诺德,面色郑重地,把一枚金光闪闪的圣徽,交到了夏尔手中,道:“圣临者牧师,这是牧首阁下亲自颁布下来的褒奖……”
“它代表着牧首阁下对你的信任。你也是科米尔知识教会中,第一个拿到神圣知识徽记的圣临者牧师。”
夏尔持握着金质圣徽。只感手心发烫。
跟木质圣徽的轻盈感不同,这枚金质圣徽给他一种沉甸甸的感觉。握于掌心之间,冥冥中的神圣之力似乎只需一个念头引导,就能犹如火山般爆发出来。
“3
类型:法器
品质:紫卓越
效果:
1佩戴者全属性1
2佩戴者‘学识’技能5,‘医疗’技能5。
3治疗神术效果10%,攻击神术效果10%。
说明:欧格马高阶圣职者所用的法器,上面雕刻着清晰的卷轴徽记,持有‘神圣知识徽印’者无不是教会高层,这是身份和地位的象征。”
极品!
跟准传奇品质的比起来,这枚金质圣徽也就稍逊一筹,差别在于低了一个强化等级,没有四环、五环、六环法术位的增幅。
法术位扩容虽然对施法者而言是关键属性,但夏尔还要很长一段时间才能解锁第五层、第六层摩网,从近期性价比看,不论是第二条技能属性还是第三条效果增幅属性,都比法术位扩容有用得多。
“圣临者,这枚圣徽不仅仅是一件法器而已,它同样赋予了你一定的权力,请在欧格马的教义,谨慎去使用它。”大祭司阿诺德叮嘱道。
赋予权力?
夏尔眉头轻挑,当然读懂了这番话的含义。
要知道,紫色品质的圣徽,也只有高阶牧师、大祭司人物才有资格佩戴,而授予者只能是当地教会组织的牧首。
“出示这枚圣徽可以调动神殿骑士?”
“或者,在教会内部有什么特权?”
阿诺德没有解释的意思,夏尔心中暗自猜疑了一阵,就把杂念压制干净,这些东西以后总会知道,现在应当专注在‘诺达希尔之冠’的建设上面,团队重建目标不能再拖下去了。
持握着圣徽走出神殿。
阿诺德在夏尔离开时欲言又止。
“属性:力量14(3),体质16,敏捷11,智力14,感知20(2种族),魅力14
职业:平民lv10(max)/牧师lv11(23%)
生命值:90/90
……”
装备栏新增一件紫色圣徽后,面板资料有了很大变化。
六项属性全面提升。
而在装备圣徽时,一个系统提示也让夏尔怔了怔。
“已装备。”
“你获得了一个新称号——(紫)。”
“(紫色):任何持有‘神圣知识徽印’的圣职者,在传教交涉时都会获得极高的检定加值,而且‘威吓’、‘唬骗’这些技能几乎不能对你产生作用。同时,在所有意志检定中,神圣牧师可以额外获得3加值。”
一个紫色称号!
夏尔仔仔细细把称号的文字说明看了数遍,才长吐口气道:“……几乎免疫‘威吓’和‘唬骗’技能,‘交涉’加值高,这些效果适用于日常生活,跟原住民打交道时就不会踩坑了……”
“所有意志检定3,这就是称号的超级威力加强版,不愧是紫色品质的称号。”
这算是阿拉贝大剧情的最后一批奖励了。
不能再惊喜和满意。
“先下线吃饭,等会去市政厅跟他们集合,准备第一次团队任务。”
夏尔目光顿在牧师职业栏上,在天命罗盘拿到的1个自由等级点,还没有用掉,这个自由等级点有些特殊,他决定先留着。(未完待续请搜索,小说更好更新更快!
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目送女会长在庄园大道上走远。
“你们今天除了吃饭和方便以外,不会下线吧?”夏尔转而看向指尖流沙、魂牵梦绕。
“一直在。”
指尖流沙默默点头,而魂牵梦绕则开口轻声道,嗓音娇润动听。
“那就好。”
夏尔没有多费口舌解释什么。
在市政厅组建团队时,必须要接取第一个团队任务,然后系统会在任务过程中对团队作出评价,发放团队奖励。
最近夏尔在论坛搜集了关于创立团队的资料,其实玩家团队就是原住民佣兵团、冒险团,只不过玩家团队归为市政厅管理,佣兵团、冒险团则由工会管理。
团队有按照积分进行的排位机制,区域排名、国度排名是论坛玩家热议的话题,那些排名靠前的团队无疑吸引了诸多目光。
排位也是一种筛选机制,综合论坛玩家的说法,排名越靠前的团队,在市政厅官记事那里刷新任务面板时,刷出来的任务品质也越高。高品质的任务自然能拿到更多的团队积分,但更重要的是‘团队之魂’的经验点。
‘团队之魂’是群体玩法,简单来说就是集合成员,进行一个简短的魔法仪式,在各成员之间建立连接★▼。
在游戏初期,每个团队只能绑定一个‘团队之魂’,而‘团队之魂’可以提供诸多魔法助益效果。
比如‘沟通之魂’,绑定后队员间可以如同使用‘短讯术’那样互相交流。
比如‘储法之魂’,绑定后团队会随着等级的增加。扩容团队公用法术位。施法者成员可自由在法术位上记录法术。
而除了几种主特性外。‘团队之魂’还有种种次要特性。
可以增加队员强酸抗性和毒素抗性的‘腐蚀之魂’。
可以增加队员感知和视野能力的‘透镜之魂’。
还有寒霜、火焰、闪电特性等等。
这些团队特性能力也是《曙光》玩家热衷于创建团队的原因,论坛上和游戏主城中,每天都能看到招收队员的吆喝。
“先下线吃饭吧,十二点半在市政厅前集合。”
夏尔看了看时间,参观庄园后不知不觉间就快中午了,团队任务只靠他们三个人效率肯定不高,所以要另外邀请三个朋友,组满六人小队。而这三个位置夏尔已经想定了人选,对方应该也不会拒绝他的邀请。
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1佩戴者全属性1
2佩戴者‘学识’技能5,‘医疗’技能5。
3治疗神术效果10%,攻击神术效果10%。
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职业:平民lv10(max)/牧师lv11(23%)
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“所有意志检定3,这就是称号的超级威力加强版,不愧是紫色品质的称号。”
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