第一百三十七章 过年前再最后忙碌一下
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回到公司之后就是现金红包来一波,根据职位还有岗位贡献,各种金额的红包来一波。
之后说明一下公司的放假安排。
不过临走之前,吴彬单独和旗舰店运营张阳说了个想法。
“咱们这块儿能联系上小二吗?你这边看看能不能联系上小二,咱们旗舰店搞一种特殊的优惠卷,大过年的,虽然不能发货了,但可以预售或者提前预热累计的,别人不重视这段时间,我们必须的得重视起来,龟兔赛跑,乌龟能赢得原因就是因为它一颗没有停歇。而我们要做的是一只奔跑的兔子。”吴彬简单的比喻了一下,之后说了一下自己的想法。
吴彬想搞一种特殊的优惠卷模式,带动消费者参与起来。
主要模式的,优惠卷,吴彬更喜欢称呼它为折扣神卷,新客户,默认9.9折,全场所有商品,在店铺活动完的价格基础上再有折扣优惠,老客户默认9.8折。
之后,就是神卷的主要的模式了,邀请模式,不论是新客户还是老客户,领取优惠卷之后,可以转发到朋友圈邀请好友帮忙砍卷。开始几次,一次可以掉下来0.1折扣,然后到了9折的时候就可以3-5个人可以砍掉0.1折扣。到了8折的时候,再是10-15个人左右可以砍掉一折。
当然为了规避风险,比如有些人的,为了搞到这个优惠卷,专门弄了群之类的,彼此互刷,那吴彬不得哭死了,效果就不会达到吴彬想要的了。所以也必须的得有个限制,每个用户一天最多只能砍一次,累计上限是10次。
马上这就要放假了,没想到最后还来这么一处,张阳是有点欲哭无泪的,毕竟快递大多数都放假了,而日常的下单量目前也已经的少的多了,在一些运营群里面,大家也都该休息的学习,该混日子的混日子了,都没什么事儿了。
但眼瞅着自己也可以放假了,最后还给自己来了这么一出,不过虽然工作的动力不是那么足了,但吴彬的给他说的这个主意,他认为还是很不错的,答应之后,就和类目小二来了通电话。
目前日用百货类目,他们家也算是top商家了,所以日常和小二联系的还是很密切的,再加上离阿里也算是近,平日里有点什么新品啊,或者想要些什么活动资源,或者后期有些什么活动规划之类的,都会去找小二,一来二去,彼此关系还是很熟的,联系起来,倒也是熟门熟路。
不过不久之后,得到的回复是,商家暂时没有这种操作途径,只能是找阿里技术专门弄一下,而为了一个商家专门弄一下,有点不切实际。
只不过小二那块儿对于这个想法,也觉得操作起来,貌似也大有可为的,之后说,晚点给到他回复,他去专门和技术组那边好好说一下。
另外的,又是直接在类目群里艾特了下所有人,简单的说明了一下这个优惠卷的玩法,让有意向的人,直接和张阳联系一下,了解一下具体的模式,以及做一下报名。
所以,最后的结果就是,眼瞅着要放假了,张阳忙碌起来了。
“不是吧,这都放假了,还有活动啊。”
“过年这段时间,根本没有多少人买东西的,这个活动根本没什么意义。”
“听着是挺合适的,但重点是我们店里做了这种优惠卷,但有多少人能看到呢?现在日常的流量都快降到日常的一半甚至三分之一了,而且美工客服也都要放假了,这过年一弄,他们铁定的要加班啊。而过年加班,就我们那扣的要是的老板,能给加班费了,不给加班费的加班,到时候别一个过年下去,我们家评分全绿了,那我就哭死了。”
“最重要的还是要有个推广途径的好,有个推广途径的话,然后最好再多些商家,搞一个联合,让这个优惠卷可以跨店使用,到时候给消费者的吸引力也更大。”
“商家多点联合,到时候咱们直接找老大要个资源好了,直接上一次。”
“这节奏下去,是要自创一个类目活动的节奏啊。”
“厨霸,难怪你家做的这么好啊,主意可真多啊。”
聊着聊着,意见和建议也越来越多,有不愿意参加的,有嫌弃麻烦的,不嫌弃麻烦的,就会主动的想要咨询如何参加以及积极的给到自己的建议了。
原本这俩天都已经是有些沉寂的类目群,这会儿倒是一下子特别的热闹了起来,而私聊张阳的人也越来越多,咨询具体的玩法,以及给到具体的一些建议之类的,毕竟张阳这边和小二的关系,很多商家也都清楚,一来是top商家,二来就是虽然做的时间不是最长的,但是出的注意,还有做出来的效果,在类目群里却是绝对的难得有的。
不止一次的小二这边单独的将他们家作为例子,顺便励志一下其他商家,不是只有大品牌才能做好,而是因为你们不想做,不愿意动脑子。
这块儿张阳实时的和吴彬沟通着具体活动进行的节奏如何,而与此同时呢,吴彬单独的和李建勇也交待了一下事儿。
将这个活动以软文的形式,推广出去,微信平台当然的重点了,因为很多都是真实的老客户,之前几次活动推广,这些老客户的重复购买率还是可以的,如果说其他的途径去推广的话,属于海投,那这些微信客户就属于精准客户了。
并且让李建勇这边好好琢磨一下,活动推广是其他,再有就是这个公众号也可以好好推广一下。
比如说,让这些公众号老客户们,去有尝的推广。
多拉过来一个关注用户,直接店铺抵扣红包2元,一个月后拉过来的用户依旧关注,再每一位增加2元红包,重复关注只算第一次。
相当于,只要拉过来一位用户,相当于4元红包啊,如果是拉过来了10位呢,100位呢。
当然这些吴彬就不管了,不过可以肯定的是,这些用户带来的价值肯定远远比这些推广费用要来的更合算。
还有重要的一点是,这些红包都是店铺直接抵扣红包,给是给了,是可以直接当前用,但是前提你也得在吴彬家的天猫店买东西啊。
俩边交待完了之后,吴彬就不继续多费心了,该他们去处理了,毕竟拿工资肯定就得干活的,如果干不了的话,那吴彬就找别人。
好在这一点,张阳还有李建勇都是心里门儿清的,之后吴彬联系黄杰他们。
马上要放假了,仓库这边的事儿也得交代一下。
.....
回到公司之后就是现金红包来一波,根据职位还有岗位贡献,各种金额的红包来一波。
之后说明一下公司的放假安排。
不过临走之前,吴彬单独和旗舰店运营张阳说了个想法。
“咱们这块儿能联系上小二吗?你这边看看能不能联系上小二,咱们旗舰店搞一种特殊的优惠卷,大过年的,虽然不能发货了,但可以预售或者提前预热累计的,别人不重视这段时间,我们必须的得重视起来,龟兔赛跑,乌龟能赢得原因就是因为它一颗没有停歇。而我们要做的是一只奔跑的兔子。”吴彬简单的比喻了一下,之后说了一下自己的想法。
吴彬想搞一种特殊的优惠卷模式,带动消费者参与起来。
主要模式的,优惠卷,吴彬更喜欢称呼它为折扣神卷,新客户,默认9.9折,全场所有商品,在店铺活动完的价格基础上再有折扣优惠,老客户默认9.8折。
之后,就是神卷的主要的模式了,邀请模式,不论是新客户还是老客户,领取优惠卷之后,可以转发到朋友圈邀请好友帮忙砍卷。开始几次,一次可以掉下来0.1折扣,然后到了9折的时候就可以3-5个人可以砍掉0.1折扣。到了8折的时候,再是10-15个人左右可以砍掉一折。
当然为了规避风险,比如有些人的,为了搞到这个优惠卷,专门弄了群之类的,彼此互刷,那吴彬不得哭死了,效果就不会达到吴彬想要的了。所以也必须的得有个限制,每个用户一天最多只能砍一次,累计上限是10次。
马上这就要放假了,没想到最后还来这么一处,张阳是有点欲哭无泪的,毕竟快递大多数都放假了,而日常的下单量目前也已经的少的多了,在一些运营群里面,大家也都该休息的学习,该混日子的混日子了,都没什么事儿了。
但眼瞅着自己也可以放假了,最后还给自己来了这么一出,不过虽然工作的动力不是那么足了,但吴彬的给他说的这个主意,他认为还是很不错的,答应之后,就和类目小二来了通电话。
目前日用百货类目,他们家也算是top商家了,所以日常和小二联系的还是很密切的,再加上离阿里也算是近,平日里有点什么新品啊,或者想要些什么活动资源,或者后期有些什么活动规划之类的,都会去找小二,一来二去,彼此关系还是很熟的,联系起来,倒也是熟门熟路。
不过不久之后,得到的回复是,商家暂时没有这种操作途径,只能是找阿里技术专门弄一下,而为了一个商家专门弄一下,有点不切实际。
只不过小二那块儿对于这个想法,也觉得操作起来,貌似也大有可为的,之后说,晚点给到他回复,他去专门和技术组那边好好说一下。
另外的,又是直接在类目群里艾特了下所有人,简单的说明了一下这个优惠卷的玩法,让有意向的人,直接和张阳联系一下,了解一下具体的模式,以及做一下报名。
所以,最后的结果就是,眼瞅着要放假了,张阳忙碌起来了。
“不是吧,这都放假了,还有活动啊。”
“过年这段时间,根本没有多少人买东西的,这个活动根本没什么意义。”
“听着是挺合适的,但重点是我们店里做了这种优惠卷,但有多少人能看到呢?现在日常的流量都快降到日常的一半甚至三分之一了,而且美工客服也都要放假了,这过年一弄,他们铁定的要加班啊。而过年加班,就我们那扣的要是的老板,能给加班费了,不给加班费的加班,到时候别一个过年下去,我们家评分全绿了,那我就哭死了。”
“最重要的还是要有个推广途径的好,有个推广途径的话,然后最好再多些商家,搞一个联合,让这个优惠卷可以跨店使用,到时候给消费者的吸引力也更大。”
“商家多点联合,到时候咱们直接找老大要个资源好了,直接上一次。”
“这节奏下去,是要自创一个类目活动的节奏啊。”
“厨霸,难怪你家做的这么好啊,主意可真多啊。”
聊着聊着,意见和建议也越来越多,有不愿意参加的,有嫌弃麻烦的,不嫌弃麻烦的,就会主动的想要咨询如何参加以及积极的给到自己的建议了。
原本这俩天都已经是有些沉寂的类目群,这会儿倒是一下子特别的热闹了起来,而私聊张阳的人也越来越多,咨询具体的玩法,以及给到具体的一些建议之类的,毕竟张阳这边和小二的关系,很多商家也都清楚,一来是top商家,二来就是虽然做的时间不是最长的,但是出的注意,还有做出来的效果,在类目群里却是绝对的难得有的。
不止一次的小二这边单独的将他们家作为例子,顺便励志一下其他商家,不是只有大品牌才能做好,而是因为你们不想做,不愿意动脑子。
这块儿张阳实时的和吴彬沟通着具体活动进行的节奏如何,而与此同时呢,吴彬单独的和李建勇也交待了一下事儿。
将这个活动以软文的形式,推广出去,微信平台当然的重点了,因为很多都是真实的老客户,之前几次活动推广,这些老客户的重复购买率还是可以的,如果说其他的途径去推广的话,属于海投,那这些微信客户就属于精准客户了。
并且让李建勇这边好好琢磨一下,活动推广是其他,再有就是这个公众号也可以好好推广一下。
比如说,让这些公众号老客户们,去有尝的推广。
多拉过来一个关注用户,直接店铺抵扣红包2元,一个月后拉过来的用户依旧关注,再每一位增加2元红包,重复关注只算第一次。
相当于,只要拉过来一位用户,相当于4元红包啊,如果是拉过来了10位呢,100位呢。
当然这些吴彬就不管了,不过可以肯定的是,这些用户带来的价值肯定远远比这些推广费用要来的更合算。
还有重要的一点是,这些红包都是店铺直接抵扣红包,给是给了,是可以直接当前用,但是前提你也得在吴彬家的天猫店买东西啊。
俩边交待完了之后,吴彬就不继续多费心了,该他们去处理了,毕竟拿工资肯定就得干活的,如果干不了的话,那吴彬就找别人。
好在这一点,张阳还有李建勇都是心里门儿清的,之后吴彬联系黄杰他们。
马上要放假了,仓库这边的事儿也得交代一下。
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