第五百九十一章 老师自我尊重,学生学以致用,我的学校就没白建
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“我心目中最幸福的学生,就是希望今后做什么,就能学什么。”
荣克憧憬道,“我心目中最好的大学,就是学什么专业,毕业就能做专业相关的工作。
至于什么大学者非有大楼之谓也,有大师之谓也,什么有多少成果SCI论文,都不是我要的。
我不求大楼大师,不求成果论文。老师能做到自我尊重,学生可以学以致用,我的学校就没白建。”
“自我尊重,学以致用,够简单,够难。”
一旁的任连充感慨一声,“相对于咱们的体量,即便是内部学校,这点学生,够干什么的,实在是太少了。”
“教育不是工业,欲速则不达,人少不怕。”
容克自信道,“星星之火,可以燎原!”
……
2019年,7月1日,早八时。
800亿美元,天幕对美国电信移动运营商Verizon第三次口头报价。
这一报价被愤怒的Verizon立刻回绝了,总裁拒绝的,反应时间之快,绝非是开过董事会的样子,视频会议都来不及。
这一报价比三月的第一次报价少1200亿美元,比五月末的第二次报价少700亿美元。
这是一个羞辱性报价,起码Verizon的总裁兼CEO洛威尔.麦克亚当是如此认为。
前两次都是溢价报价,这一次是在Verizon市值尚有860美元的时候,提前朝下报了个整数。
Verizon很迅速的拒绝了,所以,天幕更迅速的表示“这是最后一次开价!”
于是,7月1日周一,美股本月本周开市第一天,没到中午,Verizon的市值就跌到800亿美元以下了。
下了很多,直接到710亿美元去了。
对蒸汽朋克公司来讲,今天是个很有纪念意义的日子。
这一天是SP电气成立的日子。
电气是通称,涵盖弱电范畴的信息传递,各种信号之间的传递,由模拟信号转化为数字信号等,电不死人电压范围。
还有强电,能量传递,各种能量之间的转化,由电能转化为各种能量。电力设备,高低压柜,管线安装等等。
当然,由于通用电气连核反应堆都造,所以SP电气也同样邪乎,传统的涵盖是休想涵盖住它的。
SP剥离了齿心燃煤发电机,电力设备制造等相关业务,SPE能源同样剥离了除运营之外的制造与工程环节,全部交给了SP电气。
SP电气成立的第一天,就推出了SP电气工程师认证,学的是通用电气,荣克在校时拿的就是GE的注册电气工程师。
向GE致敬,以学生的名义!
SP电气初创,却不是个新公司,想把GE干掉,却没上核反应堆。
SP电气成立的第一日,悄无声息的弄了个SP电气注册工程师之外,推出的第一件产品,差点没让通用电气笑死。
洗衣机!
美国通用电气也是个很反动的公司,次日就登报,发了个大广告《GE以为是离心机,原来是洗衣机!》
这还不是最令世界电气行业嘲笑的事情,真正让外界笑抽了的是SP电气的总裁任命。
一般人对电气行业发生了什么不敏感,可在电气行业,都知道西门子,通用电气与三菱重工的分量。
蒸汽朋克公司是以捣蛋者的面目出现的,从一开始就直冲通用电气的火力发电系统业务而去。
在美国西部蚕食通用业务,在日本挤日立出局,与三菱再组发电业务,在俄国,在欧洲,在亚洲,在世界范围内不停蚕食通用电气的火力发电系统业务。
这样一家从诞生的那一日起,就以通用电气为撕咬对象的公司,此次将电气独列,在外界开来,就是要与通用电气在火力发电系统业务上面对面对垒了。
可是一看SP电气的总裁任命,全在风中凌乱了。
一个中国人,SP资深员工,十七岁即进入八达电子工作,其后进入南风造船厂,再被调入美国蒸汽朋克能源公司。
猛一看其在代工行业,电子行业,机械行业,重工行业与能源行业都有丰富的经验。
再一看不对,此人无论调到哪,都是厨子,一直就在蒸包子。
此人姓王,名犇,年二十三,工作七年,履涉太平洋两岸,换了仨部门历练,蒸了七年包子。然后,被晋升为一家世界级公司的总裁。
不要说外界在风中凌乱了,SP内部都懵逼了,只有南风食堂厨子帮鬼哭狼嚎,喜气洋洋。
王犇的履历非常精彩,学历更精彩,由于他学历太短,连幼儿园的经历都写上了,还是只有五行。
从幼儿园到高中,高中还是肄业,上了一年半就颠儿了。
一个初中文凭,蒸包子的家伙,怎么能当SP电气总裁?
魔方兔子总裁是个搞物流的就够奇怪了,美洲豹总裁还是个搞物流的,已经不奇怪了。SP生态的总裁是个大兵出身的前政客,也就算了。
壶连锁药店的大头目是个意大利混混,前洛杉矶警察就不说了。仙女飞船的船长是个美军前飞行员也无所谓。
天幕那么大一个公司,居然没总裁,总监是公关部顾问兼的。即便SPR宇航让一个民科当首席科学家,也都可以适应。
一切发生在SP身上的事,外界渐渐都可以用平常心看待了。
可是,让一个蒸包子的家伙当SP电气的总裁,这就没有不明觉厉的感觉了,只有在风中凌乱的份儿了。
其实,王犇的职务不是SP电气总裁,与仙女飞船,天幕一样,他的职务也是有SP特色的职称:首席掌勺官!
这名字都不好登记,可王犇不愿当总裁,感觉不接地气,荣克只好随他。
王犇为什么能当SP电气总裁,很简单啊,他够资格啊。
以SP的体系框架,SP电气是不可能脱离SP总部与SPE能源独存的。
SP电气的对手是谁?是通用电气啊。领导SP电气的人,就得是个看见美国军舰本能就会开炮的舰长才行。
本能是什么?就是不挣扎,不咬牙,看见挂美国旗的船,很自然的:“打沉它。”
美国是海军霸主,会不请示上级,不考虑什么影响,无视什么霸主不霸主的,看见就开炮的人,得是什么人?非常难找的人。
这个人不但要视美军为无物,还要视上级为无物,要敢于为自己的舰队争夺资源。
因为SP电气不需要帅才,那样的路线分歧会导致内部拉扯。SP电气本身是无法独立的,帅才无益。可SP电气面对的霸主级对手,又需要真正的虎将才行。
虎将不是光对外,对别人狠不算什么,对自己,对上级照样发狠的才是真正的虎将。
否则,一个唯唯诺诺,事事请示的舰长,只会把SP电气这艘船带沉。
荣克找来找去,找不到合适的领导者。SPE总裁亚当.梅勒,对外心黑,对别的部门敢与力争,可碰见他就本能的畏缩。
对他缩,面对功勋大会就会本能的退让,就等于在内部不敢勇于抗争,这是不行的。
这种畏缩放在SPE这类有外部持股的公司,很好,但放在旗舰直属舰队不行。
他要的是平常敢争,飞扬跋扈。恶战时豁得出去,打光拉倒。突击之时能当尖刀破敌,也能在己方溃退之时,毫不犹豫斩杀溃军的虎将。
兵退斩兵,将退斩将,帅退斩帅,大军溃退,全军皆斩。虎将官不及帅,可虎将不但能斩敌帅,己方上级敢退,连上级照杀。
这样的人,荣克找来找去,才在蒸包子的地界找到。
这个人,就是王犇,他当时正在旁无若人的朝自己兜里装钱。擅自涨价赚取的差价,全跑他兜里了。
第一次发现王犇是个人才,是从南风厂办传出来的。
灰熊与魔方兔子的海外出口,整车散件与零配件,在帝国郡工厂产能未起的过渡期间,曾巨幅攀升过一段时间。
国内车企,南风出口第一。
随着南风出口额的暴涨,随之而来的就是一个叫做领导视察的待遇。
南风对视察一向不感冒,但行政公关部门又不知道怎么拒绝,中间的度比较难把握,容易生涩,不冷不热,会造成不好的印象。
可南风厂办的行政人员,又没有荣克的狂人气质,这种精神的强大,模仿是模仿不出来的,狂与神经,都是一种天赋。
对普通人就狂,一见比你地位高的人就不狂了,那是假狂。
其实,首先发现王犇有这种与荣克相似天赋的人,是小桃。
当时她在厂办,拒绝各方视察考察参观学习座谈等等的邀约很耗精力,也拿不准度。
于是,她就去食堂把王犇抓过去兼差了。
王犇一个南风食堂白案,蒸包子的家伙,当时挂的头衔之牛,绝对配得上他的名字:董事长秘书,总经理办公室主任,公共关系部第一部长。
南风造船厂也好,蒸汽朋克公司也罢,都没董事长,王犇都能混个董秘。
董秘是集团总监级,如果是上市公司就是董事会成员,比子公司分公司的总裁行政级别都高。
他还是总办主任,见了鬼的第一部长,反正都是南风与SP自己都没听过的隐藏部门大头目。
王犇挺高兴,兼个差根本没当回事,主要是每回被抓差,他都能从厂办顺两包茶什么的。
所以,他很乐意。
这造成了很多人的崩溃!
“我心目中最幸福的学生,就是希望今后做什么,就能学什么。”
荣克憧憬道,“我心目中最好的大学,就是学什么专业,毕业就能做专业相关的工作。
至于什么大学者非有大楼之谓也,有大师之谓也,什么有多少成果SCI论文,都不是我要的。
我不求大楼大师,不求成果论文。老师能做到自我尊重,学生可以学以致用,我的学校就没白建。”
“自我尊重,学以致用,够简单,够难。”
一旁的任连充感慨一声,“相对于咱们的体量,即便是内部学校,这点学生,够干什么的,实在是太少了。”
“教育不是工业,欲速则不达,人少不怕。”
容克自信道,“星星之火,可以燎原!”
……
2019年,7月1日,早八时。
800亿美元,天幕对美国电信移动运营商Verizon第三次口头报价。
这一报价被愤怒的Verizon立刻回绝了,总裁拒绝的,反应时间之快,绝非是开过董事会的样子,视频会议都来不及。
这一报价比三月的第一次报价少1200亿美元,比五月末的第二次报价少700亿美元。
这是一个羞辱性报价,起码Verizon的总裁兼CEO洛威尔.麦克亚当是如此认为。
前两次都是溢价报价,这一次是在Verizon市值尚有860美元的时候,提前朝下报了个整数。
Verizon很迅速的拒绝了,所以,天幕更迅速的表示“这是最后一次开价!”
于是,7月1日周一,美股本月本周开市第一天,没到中午,Verizon的市值就跌到800亿美元以下了。
下了很多,直接到710亿美元去了。
对蒸汽朋克公司来讲,今天是个很有纪念意义的日子。
这一天是SP电气成立的日子。
电气是通称,涵盖弱电范畴的信息传递,各种信号之间的传递,由模拟信号转化为数字信号等,电不死人电压范围。
还有强电,能量传递,各种能量之间的转化,由电能转化为各种能量。电力设备,高低压柜,管线安装等等。
当然,由于通用电气连核反应堆都造,所以SP电气也同样邪乎,传统的涵盖是休想涵盖住它的。
SP剥离了齿心燃煤发电机,电力设备制造等相关业务,SPE能源同样剥离了除运营之外的制造与工程环节,全部交给了SP电气。
SP电气成立的第一天,就推出了SP电气工程师认证,学的是通用电气,荣克在校时拿的就是GE的注册电气工程师。
向GE致敬,以学生的名义!
SP电气初创,却不是个新公司,想把GE干掉,却没上核反应堆。
SP电气成立的第一日,悄无声息的弄了个SP电气注册工程师之外,推出的第一件产品,差点没让通用电气笑死。
洗衣机!
美国通用电气也是个很反动的公司,次日就登报,发了个大广告《GE以为是离心机,原来是洗衣机!》
这还不是最令世界电气行业嘲笑的事情,真正让外界笑抽了的是SP电气的总裁任命。
一般人对电气行业发生了什么不敏感,可在电气行业,都知道西门子,通用电气与三菱重工的分量。
蒸汽朋克公司是以捣蛋者的面目出现的,从一开始就直冲通用电气的火力发电系统业务而去。
在美国西部蚕食通用业务,在日本挤日立出局,与三菱再组发电业务,在俄国,在欧洲,在亚洲,在世界范围内不停蚕食通用电气的火力发电系统业务。
这样一家从诞生的那一日起,就以通用电气为撕咬对象的公司,此次将电气独列,在外界开来,就是要与通用电气在火力发电系统业务上面对面对垒了。
可是一看SP电气的总裁任命,全在风中凌乱了。
一个中国人,SP资深员工,十七岁即进入八达电子工作,其后进入南风造船厂,再被调入美国蒸汽朋克能源公司。
猛一看其在代工行业,电子行业,机械行业,重工行业与能源行业都有丰富的经验。
再一看不对,此人无论调到哪,都是厨子,一直就在蒸包子。
此人姓王,名犇,年二十三,工作七年,履涉太平洋两岸,换了仨部门历练,蒸了七年包子。然后,被晋升为一家世界级公司的总裁。
不要说外界在风中凌乱了,SP内部都懵逼了,只有南风食堂厨子帮鬼哭狼嚎,喜气洋洋。
王犇的履历非常精彩,学历更精彩,由于他学历太短,连幼儿园的经历都写上了,还是只有五行。
从幼儿园到高中,高中还是肄业,上了一年半就颠儿了。
一个初中文凭,蒸包子的家伙,怎么能当SP电气总裁?
魔方兔子总裁是个搞物流的就够奇怪了,美洲豹总裁还是个搞物流的,已经不奇怪了。SP生态的总裁是个大兵出身的前政客,也就算了。
壶连锁药店的大头目是个意大利混混,前洛杉矶警察就不说了。仙女飞船的船长是个美军前飞行员也无所谓。
天幕那么大一个公司,居然没总裁,总监是公关部顾问兼的。即便SPR宇航让一个民科当首席科学家,也都可以适应。
一切发生在SP身上的事,外界渐渐都可以用平常心看待了。
可是,让一个蒸包子的家伙当SP电气的总裁,这就没有不明觉厉的感觉了,只有在风中凌乱的份儿了。
其实,王犇的职务不是SP电气总裁,与仙女飞船,天幕一样,他的职务也是有SP特色的职称:首席掌勺官!
这名字都不好登记,可王犇不愿当总裁,感觉不接地气,荣克只好随他。
王犇为什么能当SP电气总裁,很简单啊,他够资格啊。
以SP的体系框架,SP电气是不可能脱离SP总部与SPE能源独存的。
SP电气的对手是谁?是通用电气啊。领导SP电气的人,就得是个看见美国军舰本能就会开炮的舰长才行。
本能是什么?就是不挣扎,不咬牙,看见挂美国旗的船,很自然的:“打沉它。”
美国是海军霸主,会不请示上级,不考虑什么影响,无视什么霸主不霸主的,看见就开炮的人,得是什么人?非常难找的人。
这个人不但要视美军为无物,还要视上级为无物,要敢于为自己的舰队争夺资源。
因为SP电气不需要帅才,那样的路线分歧会导致内部拉扯。SP电气本身是无法独立的,帅才无益。可SP电气面对的霸主级对手,又需要真正的虎将才行。
虎将不是光对外,对别人狠不算什么,对自己,对上级照样发狠的才是真正的虎将。
否则,一个唯唯诺诺,事事请示的舰长,只会把SP电气这艘船带沉。
荣克找来找去,找不到合适的领导者。SPE总裁亚当.梅勒,对外心黑,对别的部门敢与力争,可碰见他就本能的畏缩。
对他缩,面对功勋大会就会本能的退让,就等于在内部不敢勇于抗争,这是不行的。
这种畏缩放在SPE这类有外部持股的公司,很好,但放在旗舰直属舰队不行。
他要的是平常敢争,飞扬跋扈。恶战时豁得出去,打光拉倒。突击之时能当尖刀破敌,也能在己方溃退之时,毫不犹豫斩杀溃军的虎将。
兵退斩兵,将退斩将,帅退斩帅,大军溃退,全军皆斩。虎将官不及帅,可虎将不但能斩敌帅,己方上级敢退,连上级照杀。
这样的人,荣克找来找去,才在蒸包子的地界找到。
这个人,就是王犇,他当时正在旁无若人的朝自己兜里装钱。擅自涨价赚取的差价,全跑他兜里了。
第一次发现王犇是个人才,是从南风厂办传出来的。
灰熊与魔方兔子的海外出口,整车散件与零配件,在帝国郡工厂产能未起的过渡期间,曾巨幅攀升过一段时间。
国内车企,南风出口第一。
随着南风出口额的暴涨,随之而来的就是一个叫做领导视察的待遇。
南风对视察一向不感冒,但行政公关部门又不知道怎么拒绝,中间的度比较难把握,容易生涩,不冷不热,会造成不好的印象。
可南风厂办的行政人员,又没有荣克的狂人气质,这种精神的强大,模仿是模仿不出来的,狂与神经,都是一种天赋。
对普通人就狂,一见比你地位高的人就不狂了,那是假狂。
其实,首先发现王犇有这种与荣克相似天赋的人,是小桃。
当时她在厂办,拒绝各方视察考察参观学习座谈等等的邀约很耗精力,也拿不准度。
于是,她就去食堂把王犇抓过去兼差了。
王犇一个南风食堂白案,蒸包子的家伙,当时挂的头衔之牛,绝对配得上他的名字:董事长秘书,总经理办公室主任,公共关系部第一部长。
南风造船厂也好,蒸汽朋克公司也罢,都没董事长,王犇都能混个董秘。
董秘是集团总监级,如果是上市公司就是董事会成员,比子公司分公司的总裁行政级别都高。
他还是总办主任,见了鬼的第一部长,反正都是南风与SP自己都没听过的隐藏部门大头目。
王犇挺高兴,兼个差根本没当回事,主要是每回被抓差,他都能从厂办顺两包茶什么的。
所以,他很乐意。
这造成了很多人的崩溃!